Verantwoordelijkheid, trots, respect, teamwork, betrokkenheid en kwaliteit. Dat zijn de kernwaarden die als een oranje draad door ons bedrijf heenlopen. Kernwaarden die voor al onze medewerkers weer net iets anders kunnen betekenen. Iedere maand laten we daarom één van onze collega’s aan het woord om te vertellen hoe zij het vinden om onderdeel te zijn van het ITN-team. Deze keer: Dimitri Sharaga, Hoofd Administratie.

Teamwork!

In juni 2009 kwam Dimitri bij ons in dienst als Hoofd Administratie. Teamwork is voor hem de belangrijkste kernwaarde voor ITN en voor de afdeling waar hij werkt. “Ik vind het belangrijk dat je op je collega’s kunt rekenen. Ik voel mij dan ook nauw betrokken bij ITN.” Dimitri is geboren in 1977 in de voormalige Sovjet-Unie. “Sinds 1993 woon ik in Ede”, vertelt hij. “Ik heb een relatie en twee kinderen van 5 en 7 jaar oud”. Dimitri is bij ITN terecht gekomen, omdat hij in 2009 werkte hij het ROCA12 in Ede. Dimitri: “ROCA12 was een klant van ITN en zo ben ik destijds in contact gekomen met Michiel Dekens, de directeur van ITN. Niet veel later ging ik bij ITN aan de slag op de afdeling Administratie.”

De rol van Dimitri

Dimitri is als Hoofd Administratie verantwoordelijk voor de afdeling administratie. Dimitri: “Ik zorg ervoor dat deze afdeling draait als een geoliede machine. Ik beantwoord bijvoorbeeld financiële en organisatorische vragen uit de organisatie. Een werkdag is heel afwisselend. Er zijn veel uitdagingen en ad hoc werkzaamheden. Dat maakt mijn werk zo leuk.” De Administratie is een ondersteunende afdeling. “Wij zorgen er ook voor dat het systeem up-to-date is”, vertelt Dimitri. “Heel belangrijk is dat het financiële beeld duidelijk is”.

Trots

De teamleden binnen de afdeling Administratie werken nauw met elkaar samen. Dimitri is dan ook trots op de hele afdeling. “Wij zijn er zowel voor klanten als voor het personeel. We hebben al veel mooie projecten gerealiseerd.  Ik ben heel trots op de projecten met landelijke bekendheid, zoals het ROC Amsterdam en het Holland Casino.” Naast landelijke projecten heeft ITN ook veel mooie projecten in de regio gerealiseerd, zoals het Technova College, Klinkenberg en de Top Sporthal.

Wat maakt ITN uniek?

ITN is een familiebedrijf waar de directie de medewerkers bij naam kent. De communicatielijnen zijn kort. Op vrijdagmiddag is er een gezellige borrel, waar de medewerkers onder het genot van een hapje een drankje met elkaar praten. Wil jij ook deel uitmaken van ons team? Bekijk hier onze vacatures.

 

 

Cookiebeleid

Deze website maakt gebruik van functionele en tracking cookies. Die zetten we o.a. in om deze site zo goed mogelijk te laten functioneren én voor het analyseren van gegevens, zodat we uw gebruikerservaring kunnen verbeteren. Door gebruik te maken van onze website, geeft u aan akkoord te gaan met ons gebruik van cookies.

Ga naar cookiebeleid | Sluiten
Instellingen

Pin It on Pinterest